為做好集團公司2007年度考核工作，客觀、公正地評價各子公司領導班子的年度經營業績、履職情況及綜合表現，根據集團公司的統一安排，從2008年1月8日起，集團公司分別派出多個考評小組到各所屬公司開展了“四好”領導班子考評、經營業績真實性審計和績效考評工作。
    各考(kao)(kao)評(ping)小組嚴格按照(zhao)《集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)黨委關(guan)(guan)于開(kai)展2007年(nian)度(du)(du)相關(guan)(guan)企(qi)業(ye)創(chuang)建“四(si)好(hao)”領(ling)導(dao)班(ban)子先進集(ji)體(ti)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)的通知(zhi)》、《集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)關(guan)(guan)于開(kai)展2007年(nian)績效考(kao)(kao)評(ping)工(gong)作(zuo)的通知(zhi)》要求，依據《川投(tou)集(ji)團年(nian)度(du)(du)綜合考(kao)(kao)核(he)(he)(he)管理(li)暫行(xing)辦法》、《“四(si)好(hao)”領(ling)導(dao)班(ban)子考(kao)(kao)評(ping)辦法》、《年(nian)度(du)(du)經營業(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)審核(he)(he)(he)暫行(xing)辦法》、《所屬公(gong)(gong)司(si)(si)年(nian)度(du)(du)經營業(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)暫行(xing)辦法》、《安全生產考(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦法》等相關(guan)(guan)規定(ding)，不辭辛勞，努力工(gong)作(zuo)，認真負責(ze)地做好(hao)了各項考(kao)(kao)評(ping)工(gong)作(zuo)。