為(wei)進一步提升干(gan)部(bu)隊伍“年輕化、專業化、事業化、資源化”的“四化”水平建設，助力新員工快速融入川投，提升年輕干部的工作水平，12月7至10日，川投集團組織開展了為期4天的優秀年輕干部暨新員工入職培訓。

集(ji)團(tuan)公司黨委(wei)書(shu)(shu)記、董事長(chang)劉體(ti)斌，黨委(wei)副(fu)書(shu)(shu)記、董事鄧(deng)凱，省紀委(wei)監委(wei)駐川投紀檢監察組(zu)(zu)組(zu)(zu)長(chang)、川投集(ji)團(tuan)黨委(wei)委(wei)員、紀委(wei)書(shu)(shu)記李(li)明舟出席活動(dong)。開(kai)班儀式上(shang)，劉體斌以《用奮斗致敬青(qing)春 用青春追逐夢想》為主題，從“川投需要什么樣的干部”“川投能為大家提供什么”“大家接下來需要怎么做”三個層面對川投年輕干部和新員工進行了深切勉勵，并寄予了殷切期望。

培(pei)訓期(qi)間，鄧凱、李明舟分別以《優秀(xiu)是一種養(yang)(yang)成》和《反腐倡(chang)廉與黨風廉政建設》為題，從(cong)不斷加強思想道(dao)德修養(yang)(yang)，培養(yang)(yang)廉潔自律意識等方面做授(shou)課交流，引發學(xue)員們(men)深刻共鳴。

本次培(pei)訓(xun)是(shi)集團(tuan)公司歷次年(nian)輕干部暨(ji)新員工培(pei)訓(xun)中參(can)訓(xun)人數最(zui)多、最(zui)為系統的一次培(pei)訓(xun)。課程(cheng)著眼(yan)于(yu)“需求”與“實戰”，內容豐富、形式多樣，設置了貼近工作實際的專業管理課程，以及團隊拓展活動。

通過培(pei)訓(xun)，66名川投優秀年輕干部代表和新員工對集團公司進一步加深了認識，提升了知識儲備，增強了團隊凝聚力、戰斗力。大家紛紛表示，將以此次培訓為起點，勤于學習、嚴于律己、奮發向上，在平凡的工作崗位上做出非凡的成績，為集團公司“二次創業”貢獻力量。

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