面试时间：2015面试职位：研发工程师（游戏）分享时间：2015-12

面试经历：QQ视频远程面试，貌似更注重非技术的条件，对技术要求不是很看重。因为我二笔的专业题答得也不好，面试时的专业基础答的也不好。我用Matlab编程，对C++不是很了解~~~~面试官提的问题：1.首先是自我介绍，我自己说完履历就完了~~~~~貌似他也没说什么
2.接着他就说先问一些非技术问题，比如是否单身，对加班的看法
那必然要了解清楚啊~~~所以肯定得答，单身，喜欢加班
3.然后就是一些技术题，因为不太了解，也就不太记得了~~~

好像是 设计贪吃蛇留个方向 、与NPC交易之类的~~我到现在也不知道答案，貌似网上没有

如何看待团队里20%的人完成了80%的工作”“如果你跟老板发生分歧 会怎么办”

1.说出你在学校、工作最艰难的一段经历
2.你能接受996的工作体制吗
3.如果领导跟你的意见不一致，你会怎么办
4.如何看待互联网的加班问题

多益网络二面感悟：
面试官很和蔼，紧张的心情能够稍稍平复一下，曾以为二面的前奏可能会问一些尖锐的问题后面应该问一些轻松的问题，结果全程高能，具体的我根据记忆，回忆下我们的对话…
1.给你20万，策划一个方案，可以影响一万人，使至少五百人参与。
答：推算下影响的成本为二十元，我想到了一个金融案例借贷宝，所以可以模仿下用这种模式下载即得二十，邀请再得二十（我只提到这里，后面完全可以继续展开，到我看面试官笑了，我就没再BB。）
2.针对你们学校做一个宣传片，你会怎么做？
答：首先宣传片的目的就是在推销学校。让外界认识他，甚至喜欢上他。所以围绕的点应该是学校的特色。所以第一点，标志性建筑图书馆，作为一个全国著名的海量藏书馆可以放在宣传片的醒目处，喜欢阅读，考研党和喜欢提升自己文化底蕴的前来报道。第二，作为一个民族类院校（中南民大）要招民族生，所以一定要展现自己的民族氛围。第三，从硬件设施上说，游泳馆可以作为一个亮点。第四，从地理环境上，占地面积不大不小，西临南湖北接商业区，赏景购物两不误。第五从师资上，讲师都是985院校博士。（我只在面试时提到了124点，然后竟然还谈了玄学大吉之象，现在想想也是醉了）
3.谈谈你对公司的了解。
答：（因为我觉得不管是说他的好，或者是坏都不合适，毕竟不是太了解，一旦好的地方说不上来，就是拍马屁拍马腿上，说坏那更不行了，所以我讲了一下我的公司旗下产品神武二的理解，算是软着陆了，这个仁者见仁了，但我的遗憾之处在于，我只解读了他的定位并没有给出策划，毕竟我可是辛苦写了神武的策划结果没用上）
4.对市面上的一款游戏做一个解读。
答：（我说的是撸啊撸，提到了他的竞技性，排位。这就尴尬了呀，我认为至少还应提到，QQ号普及性，盈利方式，活动展现方式，推广方式等）
5.对运营策划的理解。
答：在我确定要做运营这条路之前，我了解了互联网的一些其他职业。最后发现也许运营是最适合我。带着这样的想法，我查阅了大量的资料和图书。甚至在寒假做了一个模拟的店铺运营。最后确定了运营这条路。怎么你店铺运营过程中，首先我给它起名叫xx面条，建了一个3d立体的店铺模型。推算出各种成本费用。第二步是开业前的宣传方式。第三步是开业当天的宣传方式。我会用某种媒介来教育我的潜在消费者认识并爱上这家与众不同的面条。第五，在店铺达到了一定销售规模后我如何拓展销售规模。整个过程走完之后，我理解了一句话：运营就是让他活着，还得活得好。另外，在我体验了神武这款游戏，并结合了周围同学对生活的体验后，起草了一份不是书面语言的神武策划案。听到这儿，面试官回了一句：神武还是神武二，我说神武二，他说好吧，听语气似乎很无奈，然后，然后我就闭嘴了。
6.对实习经历和笔试内容做了一些提问。
现在面试都完事了，我只能静等最后的审判了。不论结果如何，失败不可怕，可怕的是不去思考原因不懂改进。我说的只有这些了，大家可以针对讨论之，愿与君共勉。

多益网络笔试题

1. Java将字符串逆序？不能使用字符串反转函数

2.   JSP 静态include和动态include的区别？

3.   JSP有哪些动作？

4.   Struts是如何实现MVC的？

5.   如果数据库中某些数据的读取比较频繁，如何做优化？

6.   使用观察者模式编写一道题，用户下单、付款，财务收款，快递发货。

面试题

1.   简单介绍一下自己

哥简单介绍了当前所做的B2B电商平台的架构设计，人员构成等情况。

2.   集群Nginx，Nginx如何判断Tomcat是否挂掉？是否了解LVS？

3.   如何做管理？

4.   你能给团队带到什么？

5.   进来只是做程序员，写代码的角色

6.   JAVA团队现在是零，从零开始创建

7.   公司原有的系统大多是以.net或JS编写，不易于系统维护和升级，所以转JAVA

8.   公司实施599（每周工作五天，每天九点上班，九点下班，这一点好变态），周末双休。

9.   公司的奖金不做承诺。

10. JAVA团队要做的项目不明确（哥问了三位面试官不下三次，但没有一个说得上来，感觉很不靠谱）

11. 如何解决系统大并发？

CDN、应用服务器集群、动静分离、缓存、数据库集群。

12 . 个人薪水要求

不低于20K。

感觉今天的面试回答得不怎么样，不过内心也不太喜欢这家公司，一方面是这家公司太远了，另一方面是该公司竟然强制要求晚上九点下班，这一点感觉很变态。

另外该公司的系统都是.NET或JS做的，JAVA团队是零，现在才刚刚开始组建JAVA团队，个人觉得JAVA团队不可能做该公司的核心项目，可能是做一些边缘化的项目，所以总体感觉不太好。

咳咳，虽说这世界上没有“只要我去了就一定会录取”的面试秘诀，但是有一些道理是想通的。很多面试官最后都会问：“对公司了解吗？”多少纯真少年老老实实地回答：“不了解。”面试不是谈情说爱，选择一家公司需要理由的好吗？公司实力、行业前景，了解越多，加分越多。特意搬运来自官方微信的介绍一份，不要谢我，我不生产答案，我只是答案的搬运工。

了解公司的面试者运气不会太坏。——面试官
1.多益网络成立于2006年，至今已经走过了9年。
2.《梦想世界》是多益网络的首款产品。如今已经形成了多益网络旗下的“梦想系列”：《梦想世界》《梦想世界2》以及《梦想世界》手游。
3.多益网络拥有自己的电子邮箱业务：2980.com免费邮箱，通过这个邮箱帐号，可以登录多益网络所有的游戏产品。
4.除了2980邮箱之外，多益网络还有IM等各类软件和各类移动互联网产品。
5.多益网络旗下的王牌产品“神武系列”历程：2010年，多益网络发布了快乐免费回合制网游《神武》。随后依靠着过硬的游戏质量，在玩家中取得了良好的口碑。2014年《神武》手游在iOS和Android两大平台上线，并登顶App Store畅销榜总榜冠军。2015年7月，《神武2》端游和手游同日公测。
6.2011年，《多益网络》推出手机游戏《坦克部队！》，随后登上了App Store免费榜榜首。
7.在2015年3月的iOS畅销榜单上，多益网络旗下《神武》手游位居中国第1，全球第9。
8.在中国互联网协会与工业和信息化部联合发布的２０１５年“中国互联网企业１００强”排行榜中，多益网络名列第40位。
9.多益网络已经连续4年利润增长超过50%。
10.多益网络是国内八大网游研发商与运营商之一。
11.多益网络在广州、成都两地设有公司，办公面积超过50000平方米。
12.多益网络的员工人数已经超过了1300人。
13.多益网络80%员工为研发人员。
14.自主研发和自主运营视被多益网络视为自己的两大核心竞争力。
15.多益网络的理念是“虚拟的游戏，真实的幸福”，目标是做真正好玩的游戏。
16.这是一支年轻的团队，员工平均年龄是24岁。
17.“三年带项目不是梦”是多益网络内部流传的名言，这是不少项目负责人的写照。
18.“不看资历看能力”是另外一句名言，这是多益网络内部挑选项目负责人的标准。
19.公司内部全面禁烟。
20.多益网络的老板徐宥箴本人就是一位顶尖的游戏策划，传闻全中国像他这么厉害的策划只有三个。
21.除了老板之外，公司的高管总共只有3个人，真正的扁平化管理。
22.本次的校园招聘主题是“少年有梦 奋发有为”，多益网络需要那些有梦想的少年。
23.其实多益网络对人才的要求很简单，只有三点：努力用心的心态；热爱产品的激情；积极乐观的心态。