7月26日上午9:40，川網公司(si)2017年(nian)(nian)半年(nian)(nian)經(jing)濟運行分析和管(guan)理總結會在公司(si)大會議(yi)室召開。會議(yi)由總會計師(shi)游紅兵主(zhu)持，公司(si)經(jing)營班子、各部(bu)門負(fu)責人(ren)參加(jia)了會議(yi)。

公司各部門匯(hui)報(bao)了(le)半年來各項經(jing)(jing)濟指標完成(cheng)情況，并(bing)對經(jing)(jing)營業(ye)績、成(cheng)本預算做了(le)認真的盤點分析，同時匯(hui)報(bao)了(le)下季度(du)的工作(zuo)計劃。隨(sui)后，經(jing)(jing)營班子成(cheng)員就所負(fu)責的板(ban)塊工作(zuo)進行了(le)安排。

公司(si)(si)執行董(dong)事兼(jian)總經理王旭(xu)濤做總結講(jiang)話，王董(dong)指出，從(cong)經營(ying)數據上看，上半年(nian)公司(si)(si)各板(ban)塊工(gong)作成(cheng)(cheng)效十分(fen)顯著，標志著公司(si)(si)已步(bu)入(ru)超常規的(de)發展軌道。為確保全年(nian)經營(ying)目標的(de)實(shi)現(xian)(xian)，下一(yi)(yi)階(jie)段，我們(men)要以人(ren)(ren)和機制(zhi)為抓手，一(yi)(yi)是(shi)(shi)繼(ji)續(xu)(xu)堅持(chi)現(xian)(xian)有(you)的(de)招聘方式，主(zhu)動(dong)出擊與省內各大院校合作，為公司(si)(si)選拔培養更多的(de)優秀人(ren)(ren)才(cai)。同時科學(xue)合理的(de)分(fen)配(pei)人(ren)(ren)力資源(yuan)，實(shi)現(xian)(xian)“人(ren)(ren)崗匹配(pei)”；二是(shi)(shi)要狠抓制(zhi)度建設，加快推進公司(si)(si)制(zhi)度匯編修訂及薪酬制(zhi)度改革工(gong)作,從(cong)而建立長(chang)效的(de)工(gong)作機制(zhi)，進一(yi)(yi)步(bu)完善(shan)公司(si)(si)管理體(ti)系(xi)；三是(shi)(shi)要持(chi)續(xu)(xu)深入(ru)的(de)做好(hao)成(cheng)(cheng)本(ben)控(kong)制(zhi)工(gong)作，進一(yi)(yi)步(bu)實(shi)現(xian)(xian)降本(ben)增盈;四(si)是(shi)(shi)要強化廉潔意識，提高各級員工(gong)防腐拒變能力。